Futebol Internacional

Guardiola responde críticas de Capello: ‘Aquele abraço’

O técnico Pep Guardiola usou e abusou da ironia ao responder as críticas proferidas por Fabio Capello, ex-Real Madrid, Milan e Juventus, que o havia chamado de arrogante. Dessa maneira, o comandante do Manchester City mandou um “grande abraço” para o italiano.

Guardiola retrucou críticas de Fabio Capello – Michael Regan/Getty Images/onefootball

Assim, Guardiola disse que ouve tudo o que falam sobre ele, sejam elogios ou críticas. O treinador catalão aproveitou para mandar um recado a Capello, em entrevista coletiva na última sexta-feira, véspera do confronto contra o Brighton, pela Premier League.

“Eu escuto tudo o que as pessoas dizem sobre mim. Tudo. Então, tomem cuidado! Não é a primeira vez que o Sr. Fabio Capello diz isso. Eu não sou bom o suficiente para ganhar no futebol italiano. Um grande abraço para Fabio, um grande abraço”.

Capello diz que Guardiola é culpado pela eliminação do City na Champions

Na última terça-feira, Capello afirmou que Guardiola é o culpado pela eliminação do Manchester City na Liga dos Campeões, “pois é arrogante e sempre quer ser o protagonista”.

“A Champions que ele ganhou com o City foi a única em que não tentou nada estranho nas partidas decisivas. Mas nos outros anos, tanto em Manchester quanto em Munique, ele sempre quis ser o protagonista. Mudava coisas, inventava para poder dizer: ‘Não ganham os jogadores, ganho eu’. Essa arrogância custou várias Champions a ele. Eu o respeito, mas isso é muito claro para mim”, disse o ex-treinador italiano ao jornal “El Mundo”.

Em dezembro do ano passado, Capello criticou Guardiola, em entrevista à “Sky Sports”, ao dizer que o técnico do City é arrogante e tenta tirar o protagonismo de seus comandados.

“Guardiola é um grande treinador, mas é muito arrogante e presunçoso. Às vezes até perdeu títulos porque queria mostrar que foi ele quem ganhou e não os jogadores. Deixou fora de jogos importantes peças-chave do time. Na minha opinião, é uma tentativa de tirar protagonismo e mérito da sua equipe”.

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